Inclusion Scolaire
Programme
Vipi-s
L’Ecole inclusive selon le Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse
Le droit à l’Education pour tous les enfants, quel que soit leur Handicap, est un droit fondamental.
L’Ecole inclusive vise à assurer une scolarisation de qualité pour tous les élèves de la Maternelle au Lycée par la prise en compte de leurs singularités et de leurs besoins éducatifs particuliers.
Handicap Pro.
De nombreux secteurs recrutent : la relation client, le service à la personne, l’informatique, le paramédical, la distribution, l’artisanat, l’hôtellerie/restauration…
Elles éprouvent encore des difficultés à trouver les profils adéquates.
Les raisons principales : une problématique de sourcing…
Constat ?
Des métiers nécessitent des compétences qui font défaut aux candidats (formation courte, arrêt des études après la survenue d’un handicap…).
Les progrès restant à faire pour favoriser l’insertion/inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Les entreprises doivent multiplier les formations visant à favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi d’une part, et surtout sensibiliser leurs collaborateurs, d’autre part.
Que faisons nous pour nos candidats ?
● établir votre projet de vie personnalisé lors d’un entretien de 2 heures,
â—Ź vous proposer une formation ou une immersion ponctuelle (DuoDay),
● vous proposer à des entreprises ou réseaux d’entreprises,
â—Ź vous accompagner et vous suivre vers le milieu ordinaire professionnel.
● Entrez dans le sourcing « 1PRO »
Que faisons nous pour les entreprises ?
● séance de sensibilisation des salariés,
â—Ź job-dating,
● Sourcing professionnel et ciblé,
â—Ź Formations inclusives (CINCLUS Formation),
● Accompagnement à l’embauche et suivi aprés embauche.
DUO DAY
Crowe Ficorec participe Ă la 5e Ă©dition du Duo Day, avec la maison CINCLUS
Employeurs! DĂ©poser vos annonces
Je dépose !DIVISION HANDICAP
Sourcing
« 1PRO »
lancez vous !
1PRO, est LA solution pour faciliter le recrutement des travailleurs handicapés.
1 – Déposer votre CV jusqu’au 31 décembre 2022 !
2 – Passez votre entretien personnalisé,
3 – On vous propose des formations et/ou des offres d’emploi qui vous intéressent,4 – Nous vous épaulons tout au long de la démarche,
5 – Passez vos entretiens en présentiel, par téléphone ou par tchat, quand cela vous convient et même sans vous déplacer.
Trouvez le poste que vous cherchez.
