01
Diagnostic de parcours
Faire le point sur les compétences, les expériences, les freins et les objectifs.
Division Formation-Insertion · Marseille
Transformer les capacités en compétences et en avenir professionnel.
La Division construit des parcours progressifs vers la formation et l'emploi, en tenant compte du rythme, de l'expérience, des contraintes et du projet de chaque personne.
Progressifdes étapes adaptées au parcours
Concretdes compétences mises en situation
Inclusifles obstacles sont travaillés avec la personne
Notre réponse
Un parcours professionnel qui part de la réalité.
D’abord, orientation, compétences, confiance, expérience et environnement de travail sont abordés ensemble. La Division relie l'accompagnement, la formation, les employeurs et les supports d'activité pour créer des étapes réalisables.
Concrètement
Ce que la Division peut mobiliser.
Chaque réponse est ajustée à la personne. Les services ci-dessous peuvent être combinés ou reliés à une autre division.
02
1clusion Pro
Préparer un projet professionnel inclusif et mobiliser les bons partenaires.
03
Remobilisation
Retrouver un rythme, des repères et la confiance nécessaire pour avancer.
04
Mise en situation
Développer des compétences dans un cadre d’activité concret et accompagné.
05
Lien entreprises
Préparer l’environnement, les missions et les conditions d’intégration.
06
Suivi des étapes
Mesurer les progrès et ajuster le parcours jusqu’à la suite adaptée.
Le parcours
Du projet à l’activité professionnelle.
Faire le point
D’abord, compétences, contraintes et projet sont analysés sans réduire la personne à ses difficultés.
Expérimenter
Ensuite, des formations et mises en situation permettent de vérifier et développer les compétences.
Consolider la suite
Enfin, emploi, formation ou nouvelle étape sont préparés avec les partenaires utiles.
Chantier d’insertion à Marseille
Programme ÉTÉ : Élan, Tremplin, Envol.
De plus, le programme ÉTÉ prépare un retour progressif vers l'emploi dans les métiers de la propreté, du nettoyage et de la blanchisserie, avec une activité réelle et un accompagnement adapté.
- Remobilisation par l’activité
- Compétences professionnelles concrètes
- Accompagnement vers la suite du parcours
Questions fréquentes
Les réponses utiles avant de nous contacter.
Ainsi, vous pouvez préparer la première étape tout en gardant à l’esprit que chaque situation reste unique.
Voir la FAQ complèteÀ qui s'adresse la Division Formation-Insertion ?+
Elle s'adresse aux personnes qui souhaitent clarifier un projet, se remobiliser, développer des compétences ou préparer une étape vers la formation et l'emploi.
Qu'est-ce que 1clusion Pro ?+
1clusion Pro est une approche d'accompagnement professionnel qui relie le projet de la personne, ses compétences, les adaptations utiles et les partenaires de l'emploi.
Qu'est-ce que le programme ÉTÉ ?+
ÉTÉ signifie Élan, Tremplin, Envol. Le programme s'appuie sur une activité réelle dans les métiers de la propreté, du nettoyage et de la blanchisserie pour préparer un retour progressif vers l'emploi.
Le chantier d’insertion est-il déjà ouvert ?+
Le programme est présenté comme étant en cours de déploiement. La page dédiée indique les informations actualisées et permet de manifester son intérêt.
Faut-il avoir déjà choisi un métier ?+
Non. Le diagnostic sert justement à clarifier les possibilités, les compétences transférables et les étapes nécessaires.
L’accompagnement peut-il prendre en compte un handicap ?+
Oui. La Division travaille avec la Division handicap pour préparer les adaptations, l'environnement et les partenaires utiles au parcours professionnel.
Maison CINCLUS vous oriente
Vous voulez avancer vers la formation ou l’emploi ?
Présentez votre expérience, votre objectif et ce qui bloque aujourd'hui. Nous identifierons avec vous le bon point de départ.
